第四百零三章 挖自己的墙角（1/ 2）

秦华庆幸自己在这方面做过工作，马上接话道：“安宁就不错，虽然只是一个县级市，但拥有国家级经开区以及省级经开区，租金和税收政策上都有很大的优惠，交通也发达，人工成本至少比在魔都附近要减少三成。”

见到赵青山频频点头，秦华知道自己的工作方向一点也没错。

他再接再厉道：“除此之外，赵总还能挂上一个‘造福家乡’的头衔，为安宁百姓提供数百个工作岗位。”

这些因素赵青山都考虑到了，因为安宁珠宝的工厂建在安宁市的出发点，就是这些因素。

不过也正因为如此，他才一直没有下定决心，至尊宝的工厂要不要也建在安宁市。

一个是低端品牌一个是奢侈品牌，不但同在一个人名下，就连工厂都建在一块。

他必须得考虑，两个极端的珠宝品牌如果联系太紧密，是不是会对至尊宝造成意料之外的不良影响。

原计划安宁珠宝的打造是直接和几位高层商量的，不过话赶话说到这，赵青山便直接说道：“有件事情，顺便和诸位说一下，鉴于市场行情，我准备着手打造一个黄金珠宝的低端品牌。”

会议室一下子就炸锅了。

咱们都还没想清楚至尊宝明年的发展资金从哪来，您这又要开辟新的战场？

难不成真如某些人猜测的那样，您身后有雄厚资本的介入？

叶美立即问道：“是作为至尊宝的子品牌还是独立的？”

赵青山说道：“自然是独立的，两个品牌互不干预。但在人员方面，还得仰仗各部门领导放人，安宁珠宝已经确定立足我的家乡安宁市，人员调派遵循自荐原则，谁想去任何人都不得阻拦。”

行政总监姜胜男疑惑道：“咱们至尊宝的薪酬可不低，调岗后薪酬得有保证吧？低端品牌有必要用高端人才吗？”

这话有点吹捧自家员工的意思。

设计部的设计师们需要经验需要创意，在至尊宝历练近半年，有不少设计师已然是行业翘楚。

公关部成员不但是张萍萍亲自调教出来的，在至尊宝也身经百战，倒也不愧于“高端人才”这个形容。

但是市场部、质检部、财务部、维修部等部门，称得上高端人才的少之又少。

不过这就是领导的语言艺术。

否则怎么能获得各部门领导以及部门员工的拥护呢。

不管赵青山是如何考虑的，姜总监这句话不但等同于夸奖他们领导有力，而且传到各部门员工耳中，也会认为姜总监是在给他们谋福利。

赵青山敲着桌子笑道：“相同的职位，安宁珠宝的薪酬肯定会低于至尊宝，但是，安宁珠宝部长及以上职务，可以拿到期权，我说过至尊宝不会上市，但安宁珠宝，我会争取尽快上市，对于内部员工，在上市前会有优先购买原始股的权利。”

听到期权和原始股，很多原本计划在至尊宝奋斗终生的中高层，不免心生“背叛”。

不同于赵青山在云鼎结交的那些“狐朋狗友”，无论酒桌上多感情深厚，真到了较真的时候，谁都是半

信半疑。

而在至尊宝内部，职位越高的领导，越相信赵青山，哪怕从未和赵青山碰过杯，乃至与连话都没说过几句。

这个大老板不太管事也不太管人，但他以至尊宝大老板身份说出的每一句话，不管是对外界还是对内部，都从不食言。

所以在至尊宝职位越高待得越久，便越相信赵总。

与朋友家人以及社交场合其他公司的员工闲聊，免不了得意洋洋的说上几句，自己跟了一个好老板。

不但有钱有魄力，而且非常值得信赖。

于是接下来，问问题的参会人员络绎不绝。

有人问安宁珠宝前期的投资规模有多大，三年之内总计能获得多少投资。

有人关心安宁珠宝计划在几年内上市，预计上市前能够布局多少家店。

赵青山一一回答，能详细的绝不含糊。

看在叶美、姜胜男几人眼中，赵青山俨然不是自家老板，反倒像一个堂而皇之来挖墙脚的混蛋。

瞧着多气人啊。

可惜叶美和姜胜男几位坚定奋斗在至尊宝的高层，就坐在赵青山附近，想要相互吐槽几句都难以实施。

问答环节持续了足足半个小时，有人当场表态，愿意为安宁珠宝的建设奉献自己的一份力量。

原质检部长、后来又主动提出要给姜胜男当副手的瞿向阳，毛遂自荐，愿意前往安宁主管安宁珠宝。

当然，他目前的职位是行政副总监，因为随着姜胜男的擢升他也水涨船高，又从副部长越级晋升成副总监。

赵青山有心答应，但这个面子从自己嘴里给出去价值未免太低，交给叶美松这个口会更好。

到时候虽然瞿向阳离开至尊宝主管安宁珠宝，可人情还在至尊宝这边。

否则随着至尊宝这个摊子越做越大，叶美却跟不上至尊宝的成长，那么她那个总经理的位子坐起来就是如坐针毡。

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